ERF
search
accessibility

18.06.2026

Poništenje natječaja za prijam u radni odnos na radno mjesto suradnik – psiholog na određeno vrijeme za vrijeme trajanja projekta „Interdisciplinarni model podrške za djecu s poremećajem iz spektra autizma“

Sveučilište u Zagrebu, Edukacijsko-rehabilitacijski fakultet, Zagreb, Borongajska cesta 83 f, objavljuje

PONIŠTENJE NATJEČAJA

Poništava se natječaj (Klasa: 032-04/26-01/6, Urbroj: 251-74/26-08/1), objavljenog dana 8. svibnja 2026. godine u „Narodnim novinama“ broj NN 48/2026, na web stranici Sveučilišta u Zagrebu Edukacijsko-rehabilitacijskog fakulteta, te na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, koji se odnosi za prijam u radni odnos:

  • jednog izvršitelja na radno mjesto suradnik – psiholog, na određeno vrijeme za vrijeme trajanja projekta „Interdisciplinarni model podrške za djecu s poremećajem iz spektra autizma“, u punom radnom vremenu, u Nastavno-kliničkom centru Sveučilišta u Zagrebu Edukacijsko-rehabilitacijskog fakulteta

Uvjeti:

  • završen sveučilišni prijediplomski i sveučilišni diplomski studij psihologije ili integrirani prijediplomski i diplomski sveučilišni studij psihologije
  • minimalno tri (3) godine radnog iskustva na poslovima psihološke procjene djece predškolske dobi s teškoćama u razvoju (s naglaskom na djecu s dijagnozom poremećaja iz spektra autizma)  
  • priznato pravo na obavljanje psihološke djelatnosti (važeća dopusnica)

Prednost:

  • završena edukacija za primjenu ADOS-2 testa

Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti:

  • vlastoručno potpisanu prijavu
  • životopis
  • dokaz o stručnoj spremi (preslika diplome)
  • dokaz o radnom iskustvu (potvrda poslodavca ili drugi odgovarajući dokaz)
  • dokaz o državljanstvu (preslika domovnice ili e-domovnica)
  • elektronički zapis o radno pravnom statusu
  • presliku važeće dopusnice za obavljanje psihološke djelatnosti
  • dokaz o završenoj edukaciji za primjenu ADOS-2 testa (ukoliko kandidat ostvaruje prednost).

Probni rad dva (2) mjeseca.

Pristupnici koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova predmetnog radnog mjesta.

Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju moraju se u prijavi pozvati na to pravo i priložiti propisane dokaze o navedenom statusu.

Popis obavijesti